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【雇用】NECが高スキルの新卒向け採用制度を導入へ、入社1年目で年収800万超えも

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引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1583912048/
1 :田杉山脈 ★ 2020/03/11(水) 16:34:08.68 CAP_USER.net
NECは2020年3月11日、高いITスキルを持つ新卒学生向けの新たな採用制度を導入すると発表した。学歴別初任給ではなく、役割に応じた報酬で処遇するのが特徴だ。2021年4月に入社する大学院修了予定者、および大学と高等専門学校の卒業予定者が対象で、近く開催する学生向け会社説明会で制度の枠組みを説明する。

 データサイエンスやサイバーセキュリティーなど、特定分野で募集している専門スキル人材のキャリア(経験者)採用枠を新卒学生にも開放し、学歴や職歴を問わずに応募できるようにする。応募した新卒学生はキャリア採用の実務経験者と同じ基準で面接などの選考プロセスに臨む。

 採用された学生の初年度の報酬は携わる業務や役割で決まり、「データサイエンスの場合で年収800万円を超えるケースもある」(広報)。同社の大卒入社1年目の標準的な年収は約350万円という。専門スキルを持つ学生に初年度からより高い報酬と業務を与えることで、加熱するIT人材の獲得競争でNECの存在をアピールする考えだ。

 2021年4月入社の募集枠は、実務経験者と合わせて数人の見通し。高スキル人材の採用枠に応募して選考に漏れた学生は、通常の採用枠に再び応募できるという。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07281/

2 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:40:10.31 va+ZY6xn.net
たった800万円?
インドでIT関連の人材募集じゃ、大学で専門教育を受けた新卒に2000万円近い年俸を提示していたぞ

これだから日本企業はダメなんだよ

7 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:51:10.93 mEWtWWWt.net
>>2
年5000万出せば、使いこなしてもらえなくても渡米か起業資金づくりで3年は居てもらえそうだねw
52 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 19:31:33.54 cpcC/o6S.net
>>2
結局その有力学生が生きる社内体質じゃないからなぁ
143 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(木) 14:36:48.59 UplC6rpD.net
>>2
それだけ優秀な人が本当に日本の新卒にいるんなら、インドに行けば良いんじゃないかな。速攻で化けが剥がれて解雇されるのがオチな気もするけど。

それと、この会社はもっとドラスティックなリストラしないと何も変わらない気がする。濡れ落ち葉みたいのがワンサカ居る会社に新卒で年収2,000万円レベルの人が入社しないだろ。

148 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(木) 15:26:15.24 1WnR4yMp.net
>>2
NEC富士通も別枠で数千万ってのもあるけど、大学時代に社会から既に評価されるレベルの人だぞ。 

これはそこそこ優秀でその分野を専攻していた人間に掲示する条件。

インドでいきなり2000貰える人は、ストレートで日本来れば同じくらいもらえるよ。

3 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:43:43.72 qTmeSNJR.net
エレベーターは上下するんよね、NECになかったかな?
4 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:45:22.50 TdjZfiAT.net
800で高いのか?
5 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:47:38.18 MXGBoANL.net
情報系学部卒なら
10年前でも新卒1000万ざらだったよ

文系がクソ稼げんだけだわね

26 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:53:39.76 uZWhrLkf.net
>>5
年収300万のIT土方もわんさかおるんやないの?
55 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 19:44:28.17 Gb0Yy6Mf.net
>>5
2010年だぞ
67 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 20:38:48.47 hcoAaWeU.net
>>5
ザラ 
と言う言葉が分からない人が言ってなあ
修士以上で論文認められたとかハッカーキャンプで凄かったとかなならレアケース
95 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 23:46:09.39 X/o0JTqT.net
>>5
それ、モバゲーとかグリーとかのソシャゲ作る仕事だろw
117 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(Thu) 11:04:51 qxdYKN4r.net
>>95
簡単な仕事で給料高いんだからいいじゃないか
8 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:54:10.42 vQO8bBLF.net
>高いITスキルを持つ新卒学生
が数年後には用無しで首切られること前提では来ないだろうね
適当な新事業でも始めようとしているのかもしれないが
集まらなければ計画倒れでおしまいだよ
9 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 16:58:18.09 5rlksWeF.net
組織がくそだから
いくら優秀な人間入れても年功序列の老害が蔓延っていると
活用できずまったく意味がないよ
日電なんか一度潰れればいい
役所みたいな組織だよ
47 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:55:07 oLk7Kj8g.net
>>9
これ。どんだけ優秀な人材だろうが、構造が適応してなかったら宝の持ち腐れ
だけでなく文字通り腐っていく
53 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 19:32:05.29 cpcC/o6S.net
>>9
それな バブル老害が多すぎるから潰されて終わる
106 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(木) 07:09:00.14 Au93fgvG.net
>>9
データは2000万出すぞ。ドヤッ。とか言ってたな。
日系企業は口だけで外資と比べて金出すか怪しいし、金出しても組織に嫌気が指して辞めるわな。
109 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(木) 07:35:54.83 nRDrauQo.net
>>106
なんかんだ理由つけて出さないだろうね
制度上2000万出る制度になっていても運用上そんな人は表れない

そもそも下っ端に800万なり1000万出すということはその上にも同等かそれ以上の給与を出さないと組織が持たない
これは外資だって同じだろう

161 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(Thu) 20:41:48 eDYl7+3c.net
>>109
データは一人だけ出したぞw
で、ドヤッてた。対象者はオープンソース界隈で有名な人。あとは知らん。
10 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:00:13.47 JGyDPAnX.net
ルーターも中華にシェア取られるから新しい食い扶持探してるところ?
11 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:02:55.72 nkEw8w+t.net
>>1
これだから電機労連企業はだめなんだよ
12 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:04:36.25 7B2K1ck1.net
>>1
桁が少ない気が・・・
13 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:09:41.52 tbWpDKtX.net
NECは過去技術者捨てただろう
そんな場所は何かあればまた最初に技術者を切る

有名になると仕方がないんだよね
どうしても良からぬ者は混ざるから

16 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:19:28 RpwdrGcR.net
社長から新人までみんな同じ給料にして、会社の利益が増えたらすべて分配した方が
やる気がでないかな
17 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:23:09 6bm1neuo.net
ただし労働時間は1日16時間
18 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:26:38 vziZ3bQm.net
あのさぁ、そんだけのスキルあるならNECなんて選ぶ訳ないでしょ
19 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:33:57 KIUiCTqV.net
二年目からは600万に下がりそう
20 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:34:20 F9Cm31se.net
院卒外資エンジニア
1年目650万+残業
年間休日127 有給全消化 病給10日
30で1100はいくわ

うちが独占してて納期決められるし、価格も決定権あるから楽すぎて笑える
10時16時やし

23 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:42:13 u7HjeBSG.net
>>20
どこ?
オラクル?
54 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 19:32:33.95 cpcC/o6S.net
>>20
最高やん
107 :名刺は切らしておりまして 2020/03/12(木) 07:10:17.36 Au93fgvG.net
>>20
クアルコム?
21 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:35:09 CyLandmJ.net
時価で値付けされんのか。マグロみたい。
22 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:37:22 dZgA9jZy.net
新卒のスキルだけで事業が成立するのか?、甘いぞ日電
50 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 19:29:42.75 b3mSVt8Q.net
>>22 新卒と言っても大学では働いているようなもんだろう。そのレベルなら。
24 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:47:28.18 eapVKLNo.net
同じスキルでGAFAなら10倍出すよ
25 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:48:37.64 Wd7/4guT.net
何もかも遅すぎる上にまだ新卒に拘ってる明後日の方向感
27 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 17:57:10 v++F161.net
先輩社員(年収300万)が仕事振ってくれるとは思えません
29 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:06:36 iIReOppb.net
低スキルの中途向け採用制度も導入してくれよ
30 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:09:17 bYGED6ub.net
>>1
無能Fラン理工系「800万とか安過ぎ」
31 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:10:58 qgH64Pva.net
こういうの遅いわw

俺が企業に入社した時は、最新技術を誰も持っていなかったから、
入社1年目から先輩達に仕事教えていたわ
でも、給料は新入社員並

上司からは歳を取ったら給料が上がるからそれまで我慢しろって言われて
ずっと上司や先輩たちにずっと仕事を教えていた。

人生損したわ

32 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:12:20.45 i2da+wUl.net
>>31
何歳か知らんが新卒時に外資の選択肢があれば良かったのにね
33 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:13:13.73 E3njRgb6.net
少子化な上に理系は現在進行形で量も質も年々低下してる。
新卒や第二新卒に拘っている時点で能力主義とは程遠い
35 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:20:40.08 85czj2SG.net
廻りに叩かれて終わる
37 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:26:08.74 kmSIvjp.net
去年入った 同じゼミの先輩が350万だったら どうするの?
38 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:29:12.46 st4ustFp.net
GAFA+M全部落ちたのが来る可能性はあるな
39 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:38:23.55 StvXF0th.net
NECだと800万でも新卒への嫉妬の嵐
41 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:42:17 7tdfCECf.net
現在いる社員の優秀の定義が変わらん限り、社内政治が上手にならんと評価だだ下がりになるだろうな。
43 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:45:54 acc75fcc.net
googleやAppleは5千万出すとのレベルなのに800万でお茶を濁すとは
86 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 21:39:35.67 NBySvZT2.net
>>43
新卒だもん
45 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:52:37 d2955db9.net
安すぎるだろ
46 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 18:53:17 oLk7Kj8g.net
新卒を1000万円で何人か雇うより
IT部門の専門家を役員として迎えて、抜本的に組織やオペレーションを変えた方が効果的だと思う
61 :名刺は切らしておりまして 2020/03/11(水) 20:11:39.85 gXFVp3TB.net
>>46
これだね
新卒じゃ社内政治に振り回されるだけで何もさせてもらえないんじゃね

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