就職

【企業】週4日労働制には生産性の向上や企業の支出削減など多くのメリットがある

投稿日:

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1575776923/
1 :ムヒタ ★ 2019/12/08(日) 12:48:43 CAP_USER.net
近年では、これまで広く取り入れられてきた週5日労働制に代わり、さらに休日を1日増やす週4日労働制が注目を浴びています。「これまでと同じ仕事量を処理できなくなるのではないか」という不安の声も聞かれる週4日労働について、レディング大学で金融学の講師を務めるMiriam Marra氏がさまざまなメリットを解説しています。

Marra氏の研究チームは、イギリスにおいて週4日労働制を導入した企業についての聞き取り調査や分析を行ったところ、対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを発見しました。これは対象企業における総売上高の2%に相当するとのこと。

対象企業のうち51%が「週4日労働制がコストの削減をもたらしている」と回答したそうで、会社の設備を使用するコストや残業代などのコスト削減が結果的に支出削減につながったことがうかがえます。また、対象企業の62%が「病気で休むスタッフが減少した」と報告したほか、63%が「仕事の質が向上した」、64%が「仕事の生産性が向上した」と回答しています。

また、Marra氏は日本マイクロソフトが試験的に週4日労働制を導入した結果にも触れ、「週4日労働制によって生じたポジティブな結果が一致している点は興味深い」と指摘。日本マイクロソフトでは2019年8月、毎週金曜日を「特別有給休暇」として休日にする実験を行い、2300人の社員が週4日労働制で勤務しました。

その結果、2018年8月と比較して、従業員の生産性が40%も向上したと発表されました。なお、今回の実験に伴って日本マイクロソフトでは会議の時間や回数の削減、オンラインプラットフォームの活用といった手段も採用されており、こうした生産性向上に関連する施策も功を奏した可能性があります。

日本マイクロソフトが週4日労働制を導入したメリットは生産性だけにとどまらず、電力消費量が23%減少したことや、紙の印刷が59%減少したことなども報告されています。Marra氏はこの結果を受けて、「今回の実験は、ワーカホリック文化が最も強い国の一つである日本において、週4日労働制の取り決めが適用され始めるかもしれないと示唆しています」と述べました。
以下ソース
2019年12月08日 12時00分
https://gigazine.net/news/20191208-economics-of-four-day-work/

3 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 12:52:38 OeBoDYJf.net
日本がワーカホリックって、昭和の話でしょ
6 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:06:55 h/9liGW7.net
1980年代が日本のピークだと分かっているんだから、後からやった失敗を全て廃棄して
当時の制度に戻せばいいじゃないか
もちろん消費税は無しだ
128 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 17:13:32 OgnJACtW.net
>>6
週休1日とかやだよ
227 :名刺は切らしておりまして 2019/12/09(月) 13:12:40.37 UFvSOGR+.net
>>6
社会や経済環境が違うのに
7 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:10:06 GnBgBZdx.net
そうなんだよ
給料上げたくなかったら休み増やせば良いんだよ
業種にもよるが多少減っても仕事って回るもんよ
そこをうまく見極めてマネージメントするのが
経営ってもんでしょ
何でも安く買い叩けばいいってもんじゃないわ
225 :名刺は切らしておりまして 2019/12/09(月) 12:10:56.11 YMedK0GD.net
>>7
言っとくけど作業量や納期は変わらんからな
9 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:12:55 N7eja7AU.net
クリエイティブ職ならぜひ試してみたいね
10 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:14:37 yqlNC0I4.net
出社して働いてる振りだけしてる給料泥棒がいっぱいいたってだけの話だよね(笑)
15 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:20:50 A9aE6gYL.net
週休3日くらいじゃまだダメだな
4日以上にしてくれたら働いてやってもいい
16 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:22:17 aXs/PRy9.net
>>10
それ
終身雇用で正社員が解雇できないのが問題なんだ
解雇できないってことは正社員に会社や株主に対して責任があるのに
10年働いて手取り14万なのは国が悪いとか会社が悪いとか他人のせいにするアホばかり
正社員が無能なせいで非正規やバイトが増えているというだけなのに
17 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:22:18 9X0Hk/aW.net
週4だと定期券じゃなくて回数券かな。
通勤渋滞や満員電車は多少マシになるのか?
金土日で休むのか、土日+平日ローテーション制になるのか?
こうなったら、もう有休なんて年間5日くらいで十分かもw
19 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:24:20 O6Lm2YmA.net
仕事って結構ヒマになる
やる事を明確にするまでは時間かかるけど取り掛かればすぐ終わる
段取りを上手く決める為には休暇が必要
20 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:24:43 aseqqgGf.net
デフレ時に生産性の向上をしたらどうなるか?

賃金は減り経済活動は衰退する。

21 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:27:18 OeBoDYJf.net
>>20

逆でしょ
生産性を上げれば給料は上がるよ

給料が上がらない人は、自身の生産性を上げられてないからだよ

24 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:33:14 aseqqgGf.net
>>21
ミクロではな
マクロではこうなる
29 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:39:13 OeBoDYJf.net
>>24
どうして?
一人一人の生産性が上がってれば、マクロでも給料は増えると思うよ
給料が減ったとすれば、それは全体の生産性が上がってないからでしょ
30 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:40:23 aseqqgGf.net
>>29
増えない。格差と二極化が拡がるだけ
31 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:42:10 OeBoDYJf.net
>>30
どうして?
32 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:42:39 aseqqgGf.net
>>31
デフレ時の生産性の向上≒貨幣の争奪
全体の需要が増えない限りミクロで一部が稼げば全体の経済活動は停滞する
36 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:47:27 OeBoDYJf.net
>>32
> 全体の需要が増えない限りミクロで一部が稼げば全体の経済活動は停滞する

これはむしろ生産性が上がってないから起こることじゃん
生産性を上げることで、人的資本的な余地を生み、
それで以て魅力的な商品サービスを作ることで潜在需要を喚起すれば、総需要は増えるんだからさ

22 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:27:56 jqkodm5J.net
週40時間働くとして8×5を10×4にするのはありかもな
忙しい場合は金曜日臨出して対応と

まあ普段残業のないホワイト会社のみの話だけど

79 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:44:23.57 MhfMlgR5.net
>>22
Amazon請負のピッキングで契約社員だった時の管理社員がそうだったわ
23 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:28:40 9lIkG170.net
残業代欲しさに会社に居座る
無能が山程居るのに
39 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:48:38 c2Tej49B.net
>>23
今の職場にいる時給制の内勤事務のおっさん
自分の用事がある時は後片付けに2分とかから無いのに
普段はゴタゴタ手間取ってるフリをして15分残業代を計上してきやがる
せこいというか涙ぐましいというか

全額自費の職場有志の懇親会は必ず欠席
会社補助がある忘年会は皆勤、店選びから必ず口出ししてきやがる

74 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:36:23.28 h/XVvzcb.net
>>39
賃金が少ないだけだろ?
121 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 16:38:41 CVd/89bZ.net
>>39
未だに会社補助なんてあるんか
25 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:33:37 s7bXZ0Em.net
日本は労働人口が減ってるんだから、休みを増やすってバカのやること
26 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:37:17 aseqqgGf.net
生産性の向上を目指すのはインフレ時
それまでは積極的財政政策で需要を喚起するしかない
金融政策はこの有様
デフレ時に生産性の向上を行うとあらゆる下げ止まりを止められない
27 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:37:54 aseqqgGf.net
失礼。下げを止められない
34 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:45:10 aseqqgGf.net
物事は複数面で考えよ。需要不足が問題であって供給不足は発生していない。
供給不足が発生していないのに生産性の向上をしたらどうなるか。
より供給過剰になるだけだ。
生産性の向上ではなく、需要喚起策が必要
41 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:49:18 OeBoDYJf.net
>>34
違うよ
需要不足ってのは、欲しいと思われる商品サービスの供給が足りてないから起こるんだよ
42 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:50:15 aseqqgGf.net
>>41
違う。単純に需要不足で金が回ってないからだ。
46 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:53:03 OeBoDYJf.net
>>42
お金だったら借金すれば良いじゃん
魅力的な商品サービスを作り儲けて、
儲けられるという信用で以て借金をし、
借金で得たお金でさらに魅力的な商品サービスを作って儲けて
 ・
 ・
 ・
を繰り返せば良い
一人一人が魅力的な商品サービスを作り出せば、嫌でも世の中は素晴らしいものになると思うよ
37 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:47:48 aseqqgGf.net
シェアリングエコノミーが日本では貧困ビジネスになるのも供給は不足していないから
不足しているのは需要。
50 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:59:07 57hd4exB.net
週6で働いてるわ
お客様が稼働してる限り無理だわ
51 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:01:36 RP6nsNWA.net
俺は週4だが、日雇いと変わらんからな
働かなきゃ収入ゼロ
54 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:04:32 rZY2oYQZ.net
10時間勤務でなら良いかもしれない
55 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:04:59 UJ5L2n8d.net
水曜日に休みがあるのとないとじゃ、気分が全然違うよ
56 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:10:21 PuwZH1Ws.net
派遣雇用拡大
+同一労働同一賃金
+正社員と非正規の格差是正
=労働者総低賃金化完了
60 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:14:00 RP6nsNWA.net
>>56
同一労働同一賃金でワークシェアになると思う
58 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:11:45 2NLTc36M.net
給料2を2割減らすってことなんだけど
いいの?
70 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:27:44.64 U9hTBdQl.net
日本で導入すると残り3日は副業しないと食べていけなくなるのがオチ
80 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:44:31.59 JoUuoTQh.net
>>1
>対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを
>発見しました。これは対象企業における総売上高の2%に相当するとのこと。

ようするにコストカットであり
ダラダラ働いていた従業員が多かった
それは出勤日1日分に相当する、と
日本なら2日ほどカットすれば良いんじゃないの

98 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:26:55.43 QP0B3muW.net
>>1
工場で実証してみせろよw
120 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 16:35:07 AJ89sn4s.net
>>1休みたいのはやまやまだが売上高による歩合給の割合が高い
給料形態なので休んでても金にならんので却下。
162 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 19:44:33 zs+zv+Tg.net
>>1

これ意外と普及すんじゃね?
今企業がリストラしたくて仕方ないような、ろくに仕事もないクズ連中を
週4日勤務にして給与カットしてやりゃあ会社は支出が減らせる、
クズは休みが増えてウィンウィンだろ
3年くらいしたら「仕事の成績が下がってる」とか口実つけて降格もできるし
外向けには「うちは働き方改革最先端」でイイ顔して素直な若者ゲット

169 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 20:11:29.83 tbbGE/6p.net
>>162
8−2の法則っていってな、稼ぎがマイナスのヤツが2割いるもんだ
ただ、そいつ等を切っても残りのメンツの2割の稼ぎがマイナス
173 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 20:28:51.62 R16Jrom8.net
>>1
ワイも週4日はいいと思う。だらだら5日やるより、4日間きっちりやった方がいい。終わらない時は、5日でもいいけどね。
201 :名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 23:15:46.60 XjKP2kdR.net
>>1
工場だと派遣なんて強制的に11時間労働の12時間拘束にしての4勤2休だけどな
232 :名刺は切らしておりまして 2019/12/09(月) 21:56:30.71 zEoCtoYF.net
>>201
5勤2休で定時で帰れるときがある仕事と悩むんだよね、それ
215 :名刺は切らしておりまして 2019/12/09(月) 10:05:13.74 mS8poFQs.net
>>1
日給月給制にしよう
216 :名刺は切らしておりまして 2019/12/09(月) 10:21:21 rDUkQJv.net
>>1
全部企業側の理屈

-就職

Copyright© クレジットカード速報 , 2020 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.